Kasy fiskalne
   Autoryzowany Partner InsERT
   Oprogramowanie dla firm
   System ERP
   Wagi
   Czytniki kodów
   Kolektory danych
   Terminale POS
KONSULTANT Napisz do nas... Wyślij
Szkolenia InsERT
Opinie o

System kadrowo-płacowy firmy InsERT – Gratyfikant GT

Gratyfikant GT jest profesjonalnym narzędziem usprawniającym prowadzenie kadr i płac w każdej firmie. Podstawowa licencja pozwala na obsługę 50 pracowników.  Licencję systemu kupuje się dożywotnio, dodatkowo przez 3 miesiące od daty zakupu korzysta się z bezpłatnych ulepszeń do programu jak również z usługi telefonicznego wsparcia pod nazwą „telekonsultant”. Aby  program był zawsze aktualny i dostosowany do aktualnie obowiązujących przepisów prawnych, masz możliwość wykupienia rocznego abonamentu na ulepszenia.

Możliwości programu Gratyfikant GT:

unikalny i elastyczny model wynagrodzeń, dający bardzo duże możliwości w zakresie tworzenia, zarządzania i naliczania wynagrodzeń dla pracowników;

  • rozbudowana ewidencja pracowników (badania lekarskie, kursy bhp, nagrody, kary, historia zatrudnienia, podział na grupy, przypisywanie cech, zdjęcia pracownika i wiele innych);
  • ewidencja umów o pracę z bardzo elastycznym mechanizmem tworzenia zaawansowanych systemów wynagrodzeń (wiele definicji wypłat w jednej umowie, globalne lub indywidualne składniki płacowe);
  • planowanie czasu pracy pracownika w umowach o pracę (zmiany kalendarza pracy w czasie trwania umowy, określanie wyjątków), wydruki kalendarzy miesięcznych i rocznych;
  • ewidencja umów zleceń, o dzieło oraz kontraktów menedżerskich (m.in. kwotowe koszty uzyskania przychodów); definiowanie elastycznych harmonogramów wypłacania rachunków dla umów cywilnoprawnych;
  • rejestracja faktycznego czasu pracy pracownika (nadgodziny, godziny nocne, godziny absencji, rozliczanie miesięczne lub okresowe, np. co 3 miesiące);
  • ewidencja nieobecności w pracy (absencje chorobowe, urlopowe i wiele innych) dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych (wybrane absencje);
  • rozbudowane składniki płacowe (naliczenia, potrącenia, składniki parametryczne, składniki definiowalne, składniki automatyczne, duże możliwości parametryzacji);
  • definicje list płac i zestawów płacowych, ułatwiające i automatyzujące naliczanie comiesięcznych wynagrodzeń; rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, naliczeń i potrąceń w dowolnej liście płac; rozbudowany analizator wypłat;
  • naliczanie i drukowanie deklaracji skarbowych (PIT-4, PIT-8A, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37); generowanie danych do deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS.